Обзор панельной дискуссии «Токсичная среда»: удержание и увольнение сотрудников

Сегодня расскажу о панельной дискуссии «Токсичная среда» бизнес-клуба Selecty, посвященной одной из самых болезненных тем IT-менеджмента — удержанию и увольнению сотрудников.

Многие знают, что это за проблема, но на всякий случай напомню: в условиях высокой конкуренции вопросы управления персоналом становятся критичными для бизнеса. Сам я уже 20 лет в IT на разных позициях, но не руководящих. Поэтому взгляд директоров и руководителей на работника и его переход в другие компании всегда интересен.

Большей частью мероприятия, где в той или иной степени обсуждаются вопросы удержания и увольнения, направлены на HR-специалистов. Посещенная мной дискуссия отличалась тем, что фокусировалась на обмене реальным управленческим опытом на языке IT-практиков.

В числе участников: Федор Лежнев, директор по IT «Альфа-Капитал», генеральный директор «Альфа-Капитал Технологии», Александр Швец, директор по разработке «Авито Товары», Роман Мезенцев, директор по управлению проектами Почта Банка, Николай Ермаков, вице-президент по информационным технологиям ГК «Детский мир» и Дарья Кудрявцева, директор по персоналу Selecty.

Читайте обзор на Хабре

#мероприятия #работаit #Игнатий_вещает

💬 MAX | 💬 TG | 💙 VK |🔗Сайт🎁 Розыгрыш для Boost-еров


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Обзор панельной дискуссии «Токсичная среда»: удержание и увольнение сотрудников
Сегодня расскажу о панельной дискуссии «Токсичная среда» бизнес-клуба Selecty, посвященной одной из самых болезненных те... | Сетка — социальная сеть от hh.ru