Александра, отказы возможны из-за короткого срока работы, не проходили испытательный срок или почему так часто меняли работу? Если есть вменяемые причины, укажите это в резюме (увеличение объёма работы без увеличения зарплаты, например, или серая зарплата, или еще какие-то нюансы вас сподвигли или может должность была сокращена?) еще посоветовала бы вам убрать продажи из профиля, если видите себя в продажах, то сделайте на продажи другое резюме. Укажите, какие были выполнения планов и средний чек/стоимость крупных товаров. Если в продажах себя не видите, оставьте тот опыт, который более менее релевантен в сфере, где вы хотите работать. Может, вы хорошо умеете работать в экселе и ворде и power point, укажите это тоже. Про кинолога, если не планируете работать в этой сфере, можно убрать В графе о себе укажите то, что вам присуще и что вас выделило бы из общего потока. Можно описать свое идеальное место работы, например, или за что вас ценили

Александра, в Вашем случае, может, потому что как-то не так себя презентуете? Вы указали у себя в профиле Специалист. Возникает вопрос: в чём? Специалисты есть в любой компании и сфере. Если резюме, которым Вы откликаетесь, называется так же и в нем описано все, что Вы умеете и никак между собой не пересекается, то вполне возможно, именно из-за этого будут отказы. Работодателя же интересуют, какие навыки и результаты у Вас есть и подходят под ту должность, на которую Вы откликаетесь, а не то, что Вы универсальный Специалист. И это касается любого соискателя, не только Вас.

Вы не одна такая, мне тоже отказывают, отказывает не человек, а ИИ:) Все отказы индентичны, слово в слово:)

Как вариант, после каждого отказа звонишь и уточняешь причину.

Это временно). Кстати, на хх есть такая функция - отказываться после отклика. Очень даже развлекает)