Наша статья в интернет-издании Doers&Doings 🎉 Алена Еременко о собеседованиях без прикрас
💼 Собеседование — один из самых стрессовых этапов поиска работы. Кажется, что все прошло идеально… но приходит отказ без объяснений. Почему так происходит?
🔎 Вместе с экспертом ГЭНДАЛЬФ мы разобрали процесс интервью глазами рекрутера. В материале вы узнаете, какие ошибки чаще всего допускают кандидаты, на что на самом деле обращают внимание работодатели и как подготовиться так, чтобы чувствовать себя уверенно.
👤 Алена Еременко, руководитель отдела персонала ГЭНДАЛЬФ, поделилась практическими наблюдениями и реальными кейсами из опыта. В статье — только конкретика: без воды, с примерами и рекомендациями, которые можно применить сразу.
Знаете ли вы, что: 🔹 неаккуратное резюме может «вычеркнуть» кандидата из списков еще до интервью 🔹 внешний вид влияет на решение сильнее, чем кажется 🔹 импровизация без подготовки чаще приводит к провалу 🔹 некоторые фразы на собеседовании — настоящий «красный флаг» для рекрутера?
А также из статьи вы узнаете: 📌 зачем задают психологические вопросы 📌 как правильно реагировать на «провокационные» темы 📌 какие корректно задавать вопросы работодателю 📌 какие маркеры успешного и проваленного собеседования
📲 Читать весь материал: https://doersdoings.ru/career/sobesedovanie-glazami-rekrutera/
#ГЭНДАЛЬФ #ГЭНДАЛЬФвМедиа #ГЭНДАЛЬФвдеталях #DoersandDoings #Карьера #1С #IT
· 08.05
отказы без объяснений после собеседования - одна из самых частых болей, особенно когда кандидат уверен что всё прошло нормально. в таких кейсах обычно помогает три вещи: разбирать каждый прошедший интервью по пунктам сразу после него, готовить 5-7 историй по star и прогонять их вслух, а ещё проверять как звучат ответы на провокационные и психологические вопросы. у нас в jobpath.world как раз про это, но и без нас можно собрать руками.
ответить
коммент удалён