До появления hr которые перестали думать и берут на работу соискателей, которые мало понимают уровень ответственности… Рынок буквально закрыт для спецов, ведь использовать стали на тестах не свой мозг, а написанное ИИ… Да красиво, иногда видел что с комментариями… Но вот только проблема иногда такая, что хоть код красиво написан в комментариях. Он тупо не отрабатывает и дает нагрузку на сервера, как стадо слоников. Переписал по просьбе одного человека, все заработало как надо… Но вот только взять на работу, отказалась эйчарша))

Сам создал свою систему, в которой можно реализовать, начиная от простых тикет систем, до высокопроизводительных, это TMS/WMS системы, с объемом записей, от 1 млд., и добился это из за распределённой нагрузки, и если один сервер помер, то система автоматически начнет создавать копию на новом, тем самым потери данных равна нулю, так как помимо внесения данных на сервер, она автоматически дублирует на вторичном

Не ищу. Прижмет пойду в ремонт. Айти поглотили "гастарбайтеры", опыт перестал быть критерием, критерий один - готовность работать за еду

С рынком беда, очень много пустышек на hh.

Начала активный поиск 30 апреля и пока никак(

Два года назад искала, к моему резюме подходило около 3000 вакансий. Сейчас написано- 500

Пока смотрю как другие ищут 🫠

Сама буду искать с осени. Вижу как все печально

Ищу с декабря. Предложений очень немного в моей сфере, а, если что-то поедлагают, такая з/п, которую я получала года 3 назад. Причем это со стороны крупных компаний в своем сегменте. Выходила даже в одно место на работу, ушла с испытательного срока…(( Многие компании резюме просматривают после моего отклика и просто ответа не дают.

ищу с начала года, отклики в никуда - стандартная картина. стал вести статистику через jobpath, видно что реально отвечают примерно 15-20%. хотя бы понимаешь что дело не в тебе, рынок такой

Ищу, с января

Было 5 собесов, но увы не взяли.

Никак!

Пока никак.