должно быть всё гуд с резюме, но как-то никогда не приходилось искать работу так активно, обычно она меня сама находит. тем более сейчас, когда стало больше публичных подтверждений профессионализма, которых у большинства резюме просто нет. получается, что hr фильтры пока ещё не совсем то фильтруют. чтобы это проверить, похоже лучше всего попробовать создать фэйк резюме настолько крутое, что поверить страшно. 100 лет опыта на расте + запустил 2 триллионных стартапа за ночь, сто в гугле и т.д., и т.п. и посмотреть, насколько быстро такое резюме получит обратную связь. если сразу - значит моё резюме не ок, надо поправить

вероятно да, попробую поспамить