Сегодня поймал себя на мысли, когда записывал голосом контекст для Claude по нескольким проектам, как четко он раскладывает мой запрос и держит этот фокус.

Сам сильно того не осознавая, но мне уже сложно представить взаимодействие с обычным сотрудником, которому нужно разжевывать суть запроса, просить его задавать уточняющие вопросы, сложно учитывать весь контекст проекта.

Это просто уже не позволительно получать непроработанные, плохо оформленные задачи пустышки. Я ещё не дошел до того, чтобы сделать оркестр из ИИ-агентов, но даже ручной работы с нейросетями уже достаточно, чтобы быть быстрым, эффективным, конкурентоспособным.

А самое главное никаких тебе проблем с мотивацией, эмоциональным фоном, ленью, прокрастинацией и прочим. Наоборот, с каждым обновление и новыми моделями «сотрудник» становится сильнее на порядок.

Поднялся ли у вас уровень требований к команде? Повысили планку качества? Или пока только к самому себе?