50 AI-сервисов и инструментов для HR и рекрутеров забираем в конце поста
Внтури вы найдете рабочую подборку по задачам: сорсинг, ATS, скрининг, интервью, оценка навыков, вакансии, автоматизация и HR-аналитика
Бонус для рекрутеров и кандитов: 20+ дополнительных гайдов
❗️Вся годнота тут @AI50HR_bot
· 10.05
полезная подборка. из практики: ai в hr лучше всего работает там где есть структурированные данные — скрининг резюме, scheduling, сбор обратной связи. хуже — в культурном фитинге и оценке soft skills, там человек пока незаменим. сам активно использую ai для подготовки к собеседованиям — вместе с jobpath.world это хорошая связка: понять компанию и подготовить правильные вопросы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён