ТРУД / РАБОТА: языковое поле постсоветской эпохи

Вчера мы с тобой заглянули в этимологию и историю. Сегодня я хочу посмотреть, что происходит в нашей реальности: какие смыслы в себя вобрали слова «труд» и «работа» и как слово отражает судьбу человека на рынке.

Крах агитпропа («отдела агитации и пропаганды»): труд перестает быть священным.

Как бы мы сейчас сказали «агитпроп» — был советской «фабрикой смыслов», которая делала труд делом чести. И для реализации этих смыслов важен был официальный язык для партийных документов, газет, лозунгов и др. Вместо «зарплата» - «денежное содержание», вместо «увольнения» - «освобождение от занимаемой должности», вместо «проблема» - «отдельные недостатки» (правда, красиво?).  При этом язык теряет связь с реальностью (а язык это наше мышление, а мышление… ну сами знаете) и служат для создания иллюзорного контекста (подменяют факты на «призрачную красоту»).

C началом перестройки - начал меняться и язык. Труд из ценности превратился в средство. В 90-е произошла настоящая «переориентация номинаций на иную действительность». Мир, в котором труд был единственным источником общественного признания, рухнул.

Капитализм и новый общественный сленг

С исчезновением обязательной работы – не только как слова, но и как факта. На горизонте лингвистики замаячила тень «халтуры».

«Халтура» — работа низкого качества, выполняемая для получения быстрой выгоды в ущерб добротности. Термин пришел из уголовного жаргона и стал общеупотребительным.

Так же появился термин для неформальной подработки — «шабашка» (работа на стороне), «левак» (неучтённый официально доход). Это был новый экономический сленг эпохи дикого капитализма.

Современные смыслы: от карьеризма до поливоркера

Падение железного занавеса открыло дверь для англицизмов. В язык вошли понятия, которые вытеснили «труд» и «службу»: «работа» изменила смысловое поле, когда появились слова «бизнес», «стартап», «менеджмент» и «проектная деятельность». Раньше люди отдавали долг родине. Теперь люди занимаются «самореализацией» и «профессиональным развитием». Но по наблюдению период «сушки» снова склоняет весы в сторону изменения отношения к наличию работы.

Работа перестала быть трудом и стала синонимом карьерного роста. Появились «нетворкинг», «коучинг», «тайм-менеджмент». Язык труда стал языком эффективности. К 2010-м годам возникла потребность в новых категориях занятости. Термин «фриланс» (от англ. freelancer — «свободный копейщик») легализовал статус человека вне штатной структуры. Здесь на поддержку русскому языку пришла налоговая служба и появился статус «самозанятость».

Пандемия подарила нам «удалёнку» — понятие, которое уже не требует специальных разъяснений, когда граница между офисом и домом заполняется рабочими процессами, оборудованными гаджетами.

В апреле 2026 года в академическом словаре «Новое в русской лексики» (ИЛИ РАН г. Санкт-Петербург) было зафиксировано слово «поливоркер». Поливоркер — человек, который может совмещать работу по найму с фрилансом, работать сразу в нескольких местах одновременно, перемежая найм с не наймом. Появление термина говорит нам о том, что понятие «одно место работы уже трансформировалось в наших умах.

Современные прикладные контексты «Труда»: ✨Экономика и социология:  ✔️Рынок труда — одно из ключевых понятий. Безработица, занятость, миграция рабочей силы. ✔️Производительность труда — показатель эффективности экономики. ✔️Трудовые ресурсы, трудовой потенциал. ✔️Трудовое право (Трудовой кодекс РФ) — регулирует отношения работника и работодателя.

✨Психология и HR: ✔️Трудовая мотивация — что заставляет людей работать (деньги, признание, интерес, принуждение). ✔️Профессиональное выгорание — синдром эмоционального истощения от интенсивного труда. ✔️Трудотерапия — метод реабилитации через включение в трудовую деятельность. ✔️Оценка персонала, ассесмент-центры — современные методы учёта эффективности .

Продолжение в TG канале - https://t.me/philosophyof