⚡️Чем заняться эйчарам в мае?

Точно не картошку сажать 😉 Собрала для вас короткий чек-лист, чем стоит заняться эйчарам и внутрикомам в мае 📝

Конференции и профессиональные мероприятия ⚫️Форум по внутренним коммуникациям «ВНУТРИКОМ 2026» 21–22 мая, Москва Про внутриком, вовлечённость, цифровую среду и работу с аудиторией внутри компании. Спикеры: Т-Банк, Почта России, Альфа-Банк и др.

⚫️Форум «ИНТРАНЕТ 2026» 20 мая, Москва 🏢 Про корпоративные порталы и цифровые экосистемы для сотрудников.

⚫️Конференция «ПОТОК: Большой HR-день» Про HR-стратегии, бренд работодателя и современные HR-инструменты.

⚫️HR SIMPOSIUM 2026 С 27 по 29 мая, Москва 🌟 Про современный опыт управления персоналом и новые тренды в HR

Чем еще заняться? ❓ 1 июня — День защиты детей

Еще можете успеть сделать (несколько таких проектов мы ещё успеваем взять в работу и оперативно изготовить): ✔️ролик «устами младенца» ✔️мини-фильм с детьми сотрудников ✔️поздравительный клип ✔️детский спецпроект ✔️серию рилс или интервью

И, кстати, подобный контент отлично работает не только как «милота», но и как инструмент бренда работодателя 💼

Летние корпоративные мероприятия ☀️

Май–июнь — время: 🔷продумывать концепции 🔷искать необычные форматы 🔷делать игровые механики 🔷запускать вовлекающие активности

Сами делаем, но с радостью порекомендую коллег, стучитесь в личку 📩

И да — пора думать про бренд работодателя 🏆

Осенью снова стартует активная фаза рейтингов работодателей и HR-премий. Например, рейтинг работодателей hh.ru 😌 И здесь выигрывают не те, кто «проснулся за неделю до запуска голосования».

А те, кто заранее: 🔜выстраивает коммуникацию 🔜знакомит аудиторию с брендом 🔜работает с вовлечённостью 🔜делает интерактивные спецпроекты

Квизы, игровые лендинги, чат-боты, мини-app решения — всё это реально повышает узнаваемость и вовлечённость (помните, да, мы такое делаем) 😎