Вижу тонны постов в Сетке про ATS. Hr усиленно дефают, соискатели негодуют. Получается такая история: Вот человеки и научились делать LLM. Некоторые LLM даже хороши, если уметь работать с ними. Пришло время поиметь с них гешефт. Вот например в HR: очень много желающих пописать этот ваш питон в нашей богоспасаемой *компанияНейм*. Можно же теперь разгрести тонны резюме на тысячи наших вакансий, заявленных когда-то и зачем-то. Итак текущий секретный роадмап 1) внедряем ATS - отсеивается все, что написано не под нее. *Красота* 2) кандидатов нет вообще теперь блин. Точнее они есть, не не проходят фильтр ATS. *Но мы же не могли ошибаться с фильтрами?* 3) снимаем видос/делаем посты/итд как писать резюме под LLM. *Наш кандидат должен сам нас искать, к нам стремиться и тд. А то он не очень мотивирован* 3.1) *незаметно крутим фильты может быть* 4) блин они теперь генерируют тонны резюме с помощью нейросеток специально под нашу ATS. Пул завален. *Почему им можно, а нам нельз... Уууу блин!!!* 5) добавить проверку на ии-генерацию *хе-хе-хе* 6) блин они теперь сначала сами пишут а потом нейронкой корректируют *вы находитесь здесь* И что дальше? Проверять руками? Заходить самим в профили/искать предметно? Ничего не делать ведь мы же не могли ошибаться предлагая алгоритму оценивать людей? Кто знает. В конце концов это всего лишь пост, написанный ноунеймом ради шутки. Кстати лайк если жиза Все события вымышлены, совпадения случайны