Кандидат: — Хотела на вакансию в Яндексе откликнуться. Смотрю уже 1000 откликов за 3 дня. И понимаю, что я в такую воронищу не полезу. ❓А вас какое количество откликов отпугивает? После какого числа думаете - «нет смысла туда откликаться»
Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
· вчера · ред.12 комментов
коммент удалён
· 3 ч
у меня была вакансия с бесконечным поиском и бесконечным поднятием и с 1000 откликов за все время, но это не значит, что на неё очередь в 1000 человек, это значит, что вакансия открыта всегда, даже если не активно, но можем смотреть рынок. Так что не расстраивайтесь, всем классного оффера 🤩
ответить
коммент удалён
· вчера
Всегда откликаюсь. Какая разница, сколько хомячков в очереди? Я же просто спросить... 😂
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· вчера
20, 300 - серьезно?))) оффер получил, так на вакансии было почти 2к )))
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· вчера
ни после какого. если человеку нужна работа, то и какая разница сколько там УЖЕ откликов. там может быть 3, а на завтра уже 1000, не надо было откликаться?! )
да и к топам всегда куча отзывов
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· вчера
Самое смешное, что потом компания пишет: «Не можем найти подходящего кандидата»
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· вчера
📧 Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇🏻👇🏻👇🏻 https://t.me/career_for_leaders
ответить
коммент удалён
· 1 ч
Такое ощущение, что половина вакансий размещены для "галочки" , т.к. компании должны это делать по законодательству, если не ошибаюсь.
ответить
коммент удалён