Замечаю странную штуку: у многих уже к 27–28 появляется ощущение, что они куда-то не успевают. Недавно разговаривал с парнем — нормальный инженер, спокойно работает, но всерьёз переживает, что к тридцати ещё не руководит людьми.

И как будто из-за этого фокус съезжает. Вместо того чтобы спокойно копаться в сложных задачах, человек начинает смотреть только в сторону менеджмента: синки, процессы, «рост».

Хотя потом внезапно оказывается, что команду двигают не самые громкие, а те, к кому идут с проблемой, когда всё начинает сыпаться.

Может, я ошибаюсь, но иногда погоня за статусом начинается раньше, чем человек вообще понял, что ему интересно делать. У вас бывало такое?