arrow

назад

ask

Вопрос

Какие случаи самых наглых кандидатов были в вашей практике? Имеются ввиду случаи заведомого несоответствия вакансии (например, полное отсутствие скиллов).

repost

227

input message

напишите коммент


12 комментов

90% откликов на hh.ru непрофильные и совсем не подходят. Грузчик без образования откликается на роль старшего юриста, специалист с годом опыта-на роль руководителя огромного подразделения, гуманитарий на роль врача...продолжать можно бесконечно

0

ответить

· 15.05

Ничего себе, даже так. Худшее, что я думал, это как второй пример: человек с годом опыта на роль главного. Но чтобы вообще наобум откликаться - это какая-то дичь. Даже не верится. А пользуясь случаем, хочу спросить в обратную сторону: сами рекрутеры то выходят на кандидатов через резюме, раз отклики на столько заспамлены? Помнится, ещё гдет 5-6 назад регулярно получал письма от рекрутеров. За последние же 4 года примерно - ни одного.

0

ответить

hh.ru остается основным источником найма, доступ туда стоит бешеных денег. Я все 15 лет только там ищу и кандидатов и работу. Но, конечно, надо выбирать для себя только надежные компании с хорошим именем

0

ответить

А еще в резюме у кандидатов бывают голые фотки, прямо совсем голые. Но это уже откровенная дурка

0

ответить

Спам в откликах не сложно разобрать, но от откликов айтишников на вакансии врачей уже устала😁

0

ответить

· 15.05

Складывается впечатление, что доступ к ХХ уже давно не стоит своих денег. А руководство ХХ с момента выхода на IPO забыло о своей миссии, вместо этого играя с цифрами финансовых показателей.

0

ответить

· 15.05

Насчёт врачей… Это иронично, но в частной клинике, где я периодически бываю, есть первоклассный ЛОР. За километр чувствуется, что это его работа по призванию. Так однажды мы с ним разговорились, и он, узнав, что я айтишник, рассказал, что подрабатывал тоже как программист, пока учился на медика) Так что среди откликов айтишников на вакансии врачей точно могут быть настоящие звезды медицины, не упустите! :)

0

ответить

Хэдхантер не виноват в том, как ведут себя и кандидаты и работодатели, они-просто площадка. И площадка уникальная в плане массива данных (резюме). Поэтому цены адские. Мы платим 2-2,5 млн в год. Но другие площадки намного хуже по всем критериям

0

ответить

Подрабатывал пока учился на медика и вообще не имеет профильного образования-все же, разное

0

ответить

Еще на хх сидят эскортницы, думая, что на их резюме поведется какой-нибудь "папик"😁рекламируют свою инсту в откликах

0

ответить

· 15.05

Офигеть, сколько нового я сегодня узнал про ХХ 😂 Век живи, век учись) Для меня ХХ всегда был естественно исключительно только площадкой, где я как айтишник искал айтишные вакансии)

0

ответить

Люблю свою работу именно из-за того, что люди разные, никогда не скучно, всегда интересно🤌❤️

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится