Удаленки больше нет?
Сейчас появляется все больше вакансий на гибрид и в чатах уже вижу легкую панику, что удаленку отменили, халява закончилась
Поэтому собрал статистику с учеников, которые получили офферы за последние пару месяцев.
Итак, цифры такие: 67% – удаленка 18% – гибрид 15% – офис
Удаленка никуда не делась, но есть нюансы.
Появляются компании, которые чаще ставят гибрид/офис на испыталку. Типа 3 месяца походи в офис, покажи себя, потом переведем на удаленку.
Но это пока не массовая история.
Теперь коротко, чем вообще отличаются форматы
1) Офис С одной стороны – живое общение, быстрый онбординг, можно легко дернуть коллегу с вопросом.
Плюс сейчас бигтехи вообще строят целые города с кофейнями и спортзалами, лишь бы ты оттуда не уходил
Но по факту ты привязан к одному месту, убиваешь время на дорогу и сидишь 8 часов, когда реальных задач на 5. Поэтому с учениками ищем преимущественно удаленку.
2) Гибрид Золотая середина для тех, кому дома одиноко. Пару дней работаешь в офисе, остальное время из дома.
Вроде звучит кайфово, но все равно дальше одного города не уедешь
3) Удаленка Чистый кайф и свобода, работаешь откуда хочешь.
Но тут нужна дисциплина, иначе 3-4 часа точно уйдет на рилсы.
Я всегда топлю за фулл удаленку. И выбить эти условия на собесе сейчас вполне реально
· 16.05
Удаленка действительно не уходит, но гибрид становится нормой. Компании хотят видеть сотрудников в офисе хотя бы на испытательном сроке, и это вполне логично. С другой стороны, я тоже ценю фулл удаленку за свободу. Но как ни крути, дисциплина тут ключевая. Интересно, как долго такая стратегия будет работать. У тебя есть какие-то инсайды по этому поводу?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён