arrow

назад

ask

Вопрос

Для чего HR запрашивает ИНН, СНИЛС, паспорт, электронную трудовую при рассмотрении кандидата на вакансию?

repost

399

input message

напишите коммент


17 комментов

А что он зря на вас время потратил? Кредит оформит, хоть не зря приходили 😄

0

ответить

Hr она

0

ответить

Благодарю.

0

ответить

· 10.05

В некоторых местах СБ проверяет до приёма на работу. Чтобы не разводить бюрократию и не пачкать трудовую.

0

ответить

Собирают персональные данные для баз. При запросе этих данных они обязаны подписать у вас соглашение об обработке персональных данных и там указать цель сбора и что они с ними будут делать. Иные способы взаимодействия незаконные. Можно после отказа вам в работе сообщить в РКН о сборе персональных данных и им прилетит штраф.

0

ответить

На этапе проверки СБ - это нормальное явление

0

ответить

ИНН и Снилс им зачем?

0

ответить

ИНН - проверка на наличие предпринимательской деятельности, самозанятости

0

ответить

Благодарю

0

ответить

· 10.05

Проверить данные от ПФР и налоговой. Вдруг вы уклонялись всю жизнь от налогов, в частности как предприниматель. И вообще в черную работали на криминал. Для некоторых это важно.

0

ответить

Не нормальное. Только при приёме на работу и с Соглашением.

0

ответить

Благодарю

0

ответить

· 11.05

Нормальное (для иностранных западных компаний). Если вы жена члена ОПГ, допустим, американская компания не обязана с вами до проверки заключать никаких частных соглашений. Потом, тот же ИНН можно легко загуглить через Интернет. Вообще, все это очень зависит от компании. Всем подряд, конечно, раздавить эти данные не стоит.

0

ответить

Кирилл, и даже если есть ИП или самозанятость, то что? 🧐. У нас в организации молодой сотрудник- логист подрабатывает курьером на WB, там работа только через самозанятость. Ну и молодец пусть подрабатывает. Что такого что у человека есть официальные подработки через ИП или самозанятого, если основная деятельность от этого не страдает?

0

ответить

Вот желают, чтобы все внимание только для них.... Так мне думается

0

ответить

Согласен. Ничего страшного, если человек везде успевает. Но есть такой шаблон мышления у некоторых работодателей, что подработки приравниваются чуть ли не к измене. 😁

0

ответить

Ну вот идут такие работодатели на несклько букв😁

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится