Кем ты должен стать, чтобы тебя купили на рынке? Рынок управленческих ролей уже изменился. Но большинство продолжает продавать себя по старым правилам - через должности, опыт и резюме.
Появляется новый тип профессионала - портфельный управленец, который ведёт несколько ролей, проектов, работает с разными организациями. Покупают управленческую ценность, которую вы умеете транслировать и применять в разных контекстах. 🔥 Онлайн мастермайнд «Кем ты должен стать, чтобы тебя купили на рынке»
Это 2 часа живой, камерной работы без записи. Только вы, ведущие эксперты и небольшая группа участников.
В результате вы: ➡️ осознаете, где реально находитесь на рынке сейчас ➡️ переформулируете свою управленческую ценность ➡️ поймете, как строить карьеру вне логики одной должности ➡️ разберетесь, что говорить, писать и что точно НЕ делать ➡️ увидите, как использовать связи как инструмент роста, а не случайность
Соберете понятную стратегию следующего шага.
Работаем в малой группе с разбором кейсов участников.
У вас будет возможность разобрать вашу проблему вместе с ведущими экспертами:
💬 Екатерина Сухобаевская Основатель агентства «Осознанная карьера», Менеджер и директор по персоналу Норильского Никеля», «РОСАТОМА», Алеф-банка, «ГК ЭФКО», АНО РСВ. Человек, который сам принимает решения о найме топов.
💬 Татьяна Вавилина Партнёр по развитию агентства «Осознанная карьера», психолог, коуч ICI, ICF. Экс-генеральный директор предприятий ГК РОСАТОМ и медицинской отрасли.
📅 23 мая, 12:00 (мск) ⏳ 2 часа 🚫 Без записи Стоимость: 9 900 ₽
📩 Написать для участия: @vavilina_tatiana
· 14.05
короче, все эти разговоры про управленческую ценность звучат интересно, но как это применить на практике? я вот не знаю, как продавать свои навыки, когда на собесах все упираются в опыт и резюме. кажется, это не просто про новые правила, а вообще про новую реальность, где надо быть многофункциональным. интересно, как другие с этим справляются?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.05
На практике? Оч просто. Раскрывать свою ценность через опыт и резюме, рассказывайте о себе так чтобы вы стали незаменимы для этого работодателя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён