Подписчица спрашивает: почему собеседующие негативно реагируют на ответ, который предполагает занятие их места? А они не хотят расти? И за 5 лет никуда не сдвинутся с этой должности выше? Только новые сотрудники кем-то себя должны видеть?

Я спросила подписчиков что они думают по этому поводу.

⤵️ И вот какие ответы получила:

— Думаю, вполне адекватный вопрос для оценки мотивации кандидата. Как ещё понять, хочет он роста или хочет стабильно работать на одной позиции. Есть вакансии, где мы мечтаем найти кандидата без стремления к карьерному развитию, да и предложить не всегда можем рост — Считаю данный вопрос бестолковым)) Однажды так и спросила: вам ответить как надо или как я действительно думаю? Попросили ответить честно. Ответила: на Бали на удалёнке. Оффер не прислали 😅 — Татьяна, здравствуйте. Потому что это подсознательно звучит как угроза их безопасности — Думаю, изначально собеседуют не того кандидата. Если негативно реагируют, значит искали исполнителя, который сидит и не отсвечивает. Но позвали сильного кандидата - ошибка в поиске — Наитупейший вопрос на собеседовании, хочется ответить Моникой Беллуччи в её лучшие годы — Может быть, не все хотят стремительного карьерного роста, а просто повышения профессионализма 🧐 — Ответы о том, что «вижу себя руководителем», кажутся предсказуемыми и неискренними. Я сама проводила собеседования, и все видели себя руководителями через 5 лет. Смешно, что никто к этому не приблизился. В последний раз я сказала, что хочу сохранить текущий уровень и не выпадать из профессии, так как всего 29 вакансий было на hh по всей России. В итоге получила оффер — Я думаю, что это моё дело 🙂 Может, через 5 лет я хочу лежать на пляже, но это явно не то, что хочет услышать рекрутер — Хороший вопрос — Потому что в компании нет роста ни по должности, ни по зарплате. На что пришёл - так и сидишь годами — Очень разумный вопрос. Поддерживаю — А подписчица не промах 😅 Разве этот вопрос уже не перешёл в категорию кринжовых и red flag?

❓ А КАК ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ НА ВОПРОС «КЕМ ВЫ СЕБЯ ВИДИТЕ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ» - ЧЕСТНО ИЛИ ТАК, КАК «ПРАВИЛЬНО»?