Менеджер по развитию Студия Артемия Лебедева

Претендент на эту вакансию: — умеет находить свободные ниши и знает, как их занять; — разбирается в дизайне и способен объяснить, как с его помощью увеличить показатели бизнеса; — уверенно ведет переговоры, не боится сложных диалогов и не теряется при отказах; — умеет продавать что бы то ни было и готов подтвердить это заключенными контрактами; — системно подходит к своим задачам, аккуратно ведет бэклог; — не боится задавать вопросы и брать ответственность за результат работы.

Быть менеджером по развитию в студии значит: — находить новые возможности для студии, в которых мы не работали прежде; — анализировать бизнес потенциальных заказчиков, улавливать их потребности; — выходить на нужных лиц, брать на себя административную нагрузку и сопровождать сделку до завершения; — быть для заказчиков понятным и надежным партнером; — защищать интересы студии так же уверенно, как интересы заказчика.

Кандидатов просим немного рассказать нам о себе и выполнить тестовое задание.

Нужно выбрать компанию, с которой студия прежде не работала, и записать короткое видео (не длиннее пары минут), в котором предложить один возможный формат сотрудничества со студией — в любом из направлений нашей работы. Важно не просто описать, что мы предлагаем, а рассказать, как мы будем это предлагать. Результат — ссылка на ролик в облаке или на видеохостинге. Откликнуться