Всем привет! В связи с закрытием направления обучения в предыдущей компании вышла на рынок труда в поисках работы. Выстраиваю HR процессы на всем жизненном цикле сотрудника. Знаю и применяю методики построения обучения персонала. Разрабатываю с нуля тренинги для развития soft skills и провожу их самостоятельно. Открыта к предложениям. Не боюсь компаний с невыстроенными процессами )))
Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D manager)
· 11.05 · ред.резюме
Ведущий менеджер по обучению, адаптации и развитию персонала, T&D Manager
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
1 коммент
коммент удалён
коммент удалён
· 18.05
Благодарю за ценный совет )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён