В тренинге командообразования очень важна личность тренера..
Как бизнес- тренер я начинала именно с тренингов командообразования. Я вела Веревочный курс. Мои коллеги, эти Боги, которые вели тренинги продаж посматривали на меня свысока и явно меня, “лесного жителя” (тренинг мы вели в сосновом бору) конкурентом не считали. А между тем, именно благодаря этому тренингу я познакомилась с замечательными компаниями и их лидерами. А между тем именно этот тренинг позволил наработать мне уникальный опыт взаимодействия с командами и их лидерами. А знаете, кто стал моим первым клиентом? Холдинг Ленком, который возглавлял Сергей Шнайдер. Сейчас его семье принадлежить сеть магазинов СВЕТОФОР. Шнайдер очень поразил меня на площадке - он мало говорил, он не давил и не доминировал, у окружающих и без этого создавалось ощущение его силы. Как сейчас помню - в 10.00 на площадку вошли красивые, спортивные, уверенные в себе мужчины. Их было чуть больше 30. У них было хорошее настроение и алкоголь). Сама от себя не ожидая я громко скомандовала - важно было построить их и провести инструктаж. Сергей стоял рядом со мной и после того, как я закончила свою речь, молча окинул взглядом всех участников тренинга. Это была одна из самых дисциплинированных команд на площадке - никого алкоголя до окончания тренинга, соблюдение правил безопасности на протяжение всего мероприятия, очень высокая активность. Авторитет Сергея на площадке был непререкаемым. Он приходил на помощь команде, там где это было нужно, и всегда отходил чуть в сторону, когда у них получалось…отходил в сторону и наблюдал. Я уверена, для него это была одна из форм оценки - кто в его управленческой команде чего стоит? Так что, чтобы там не писали про Шнайдера - 8 часов нахождения с ним и его командой оставили только самые позитивные впечатления.
А что касается коллег, которые считают, что выездные тренинги командообразования ведут массовики затейники или бывшие ведущие свадеб, то это заблуждение. Этот тренинг, как никакой другой, требует высокой квалификации и опыта.
Коллеги, интересно Ваше мнение. Как относитесь к выездным тренингам командообразования? Какие задачи планируете решать с помощью данного тренинга? Либо есть мнение, что данный формат больше не интересен?