Удаленная работа формирует высокий уровень самоорганизации ☝️

Я считаю, что полностью удаленная работа не даст ничего полезного и увлекательного человеку. Исключение составляют только цифровые профессии. Удаленную работу следует сочитать с офисной, но лучше при возможности выбирать работу в офисе, на производстве в НИИ или лаборатории. Все таки человека развивает уникальность труда и возможность взаимодействия с людьми, однако если срочно нужны деньги или опыт работы, то можно выбрать полную удаленку и тогда человек не будет беспокоиться о своем финансовом положении и о нехватки опыта работы, у человека будет нормальная самооценка и не будет сильного стресса. Конечно, удаленная работа не должна вызывать сильный стресс и работа должна быть не такой рутинной.

Клаустрофилию

За 30 минут обеда приготовить обед и ужин 🤣🤣🤣

А без шуток, самоорганизация 🤝

При прочих равных выбираю офис. Я не вижу особых плюсов в удаленке, кроме возможности короткого сна в обед.

Те же что и оффлайн + тайм-менеджмент

Дисциплину) Иначе рабочий день будет длиннее, чем в офисе

Ну во-первых, натурально и реалистично притворяться, что работаешь. Шучу. Это вредные рассуждения.

Тайменеджмент, только удаленщики могут успеть сходить в магазин за 10 мин и обратно :)

Умение переключаться с работы на отдых, не меняя обстановку вокруг

Самоорганизацию.