А где-то: астрологи, нумерологи и офисные баристы на последнем этапе. Вот так и вырождаются HR-процессы.

Собеседование с психологом??? Это что-то новенькое. На какую позицию претендуете?

Вообще-то это называется ассессментом и ац проходит на многие роли, это нормальная практика

Я лет дцать назад была на многоэтапном собесе, в т.ч. с психологом. Беседа была вполне приятной. Если, как в вашем случае, психолог решает вопросы найма, то, может, ну их к лешему?) А то потом астролог возникнет и тоже откажет)

Там ещё собес с психологом?? Они там совсем что ли ку-ку?)))

Со мной однажды такое было на позицию финансового директора. Я до сих пор с уважением вспоминаю того корпоративного европейского психолога: не смотря на то, что общались мы с ней на английском, она распознала мое состояние выгорания и я не получила офер в другой производственной компании - я думала повторение опыта в других декорациях вернет интерес.

Через некоторое время я нашла такую же позицию в другой отрасли - ИТ - и мотивации хватило еще лет на восемь)

Укажите пожалуйста должность, на которую проверяет психолог? И какой мотивированый отказ дал психолог? И можно запросить консультацию в Трудовой инспекции о правомочности такого теста и отказа.

Вообще, мое личное мнение по поводу проверки психологом в компании при найме - всё это понты. Полиграф другое дело.

Никогда не видел психологов в компаниях. Это ноу-хау? Ну, реально, зачем они нужны в коммерции на стадиях трудоустройства кандидатов? Штатный психолог может быть. Но, чаще это пи...дежь, который описан в самой вакансии. 😂

всегда считал, что психология к работе не относится, лишняя сущность Потом это же мнение прочитал и у Питера Друкера.

Насколько мне известно, психолог смотрит, насколько вы по типажу подходите к коллективу в целом, чтобы была хорошая обстановка. Но настолько эти все проверки недостоверны и по факту не информативны , все мы с вами по опыту видим 😅

Есть вариант, что что то не понравилось на предыдущих двух этапах?

Кто сталкивался с подобным опытом? Час собеседования с психологом. Вопросы разные, даже обычные жизненные. Предварительно компания сообщила положительное решение, но надо было пройти собеседование с их психологом. В итоге-отказ.