ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРО РЫНОК ТРУДА ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ и УПРАВЛЕНЦЕВ?
Вчера искала и отправляла резюме клиента на вакансии. В какой-то момент поймала себя на мысли: люди вообще понимают, во что превратился поиск работы для управленца в 2026?
РАССКАЗЫВАЮ⤵️ На 1 клиента в индивидуальной работе у меня уходит в среднем 4+ часа в день. И это не “поговорили на созвоне”.
Это: — поиск релевантных вакансий — анализ компаний — поиск ЛПР — коммуникация с рекрутерами — адаптация резюме под конкретную роль и под ATS — переписывание сопроводительных — стратегия откликов — ведение рабочего документа — LinkedIn — посты — комментарии — нетворк — поиск людей, кто может порекомендовать — подготовка к интервью.
⁉️А теперь БОЛЬШОЙ вопрос. 🤯Как человек должен делать это ОДИН, параллельно работая full-time?
🫣Особенно после 40+, когда рынок стал сильно сложнее и токсичнее.
Сегодня, например, одному из клиентов поставили AI-рекрутера на первом этапе.
☝️То есть теперь Вам нужно:
сначала пройти ATS, затем робота, потом пробиться через HR, потом дойти до ЛПР, а потом получить:
“По корпоративной политике мы не даем обратную связь.”
И вот в этот момент мне особенно больно за людей, которые проходят поиск работы в одиночку.
Со стороны кажется: “Ну что там сложного? Обновил резюме и откликайся.”
⛔️Нет.
Поиск работы для сильного управленца сегодня — это отдельная полноценная работа.
☝️Только без зарплаты. ☝️С высоким уровнем неопределенности. ☝️И постоянным ударом по самооценке.
Особенно когда ты привык принимать решения, управлять людьми и быть тем, к кому приходят за ответами.
Сидишь также ночью как я и думаешь: “Почему рынок меня как будто перестал видеть, а нужен ли я вообще?”
Недавно клиент сказал мне фразу, от которой я сама зависла:
«Искать работу одному сейчас — это как пытаться в одиночку тащить консалтинг-проект, где ты одновременно и аналитик, и продавец, и PM, и исполнитель.» ‼️И, честно? Очень точное описание.
Потому что рынок больше не про “разместил резюме и ждешь звонка”.
Сейчас выигрывают те, у кого есть: — стратегия — система — взгляд со стороны — поддержка — человек, который помогает не сломаться внутри процесса
⁉️А вы в какой момент поняли, что поиск работы перестал быть задачей “на вечер после работы” — и превратился в отдельную профессию? #работа #карьерныйконсультант #hr #психолог #тренер #2026 #рыноктруда2026
· 5 ч
Это так точно описано. Искать работу - это теперь тоже настоящая работа. Прям на все руки мастером надо стать, да еще и блогером впридачу, чтобы посты вести, которые как бы не было планов делать. А это надо еще идеи искать, о чем написать. И да, именно в этом году преследует ощущение, что как будто становишься "невидимым" человеком. Причём, это такой резкий контраст по сравнению с 2025 годом.
ответить
коммент удалён