📊 Рынок труда: впервые за долгое время вижу повод для осторожного оптимизма

Кто со мной давно, знает, что главный ориентир, по которому мы смотрим на конкуренцию на рынке труда - индекс hh.

Напомню: он показывает соотношение количества резюме и вакансий. Помогает понять, насколько сложно сейчас найти работу в конкретном регионе или профессиональной сфере. Чем показатель выше - тем выше конкуренция за рабочие места.

Сейчас по Москве индекс hh составляет 10.6 (по РФ - 10.3). Если смотреть только на цифру - это все еще очень высокая конкуренция.

Но если посмотреть шире, картина становится немного интереснее.

С января индекс начал колебаться: 10.9 ➡ 10 ➡ 11.4 ➡ 10.6

И вот в этой динамике я вижу осторожную надежду.

Почему?

Весь прошлый год индекс только рос и увеличился с 6 до 10.6 пунктов. То есть рынок для соискателей планомерно ухудшался.

Сейчас же ситуация хотя бы перестала двигаться строго в одну сторону.

Плюс продолжает снижаться ключевая ставка ЦБ, а это тоже фактор, который со временем может повлиять на рынок труда и найм.

Что еще по цифрам?

🟢 В апреле количество резюме снизилось на 6% по сравнению с мартом, 🟢 количество вакансий выросло на 1%.

Для соискателей это хороший сигнал: конкуренция на рынке труда постепенно перестает расти такими темпами, как раньше.

Интересно, что в прошлом году тоже была похожая динамика, но тогда число резюме сократилось всего на 3%.

Теперь к профессиональным сферам, где сейчас проще и сложнее найти работу в Москве.

Сферы с самой низкой конкуренцией за вакансии:

🟢 розничная торговля - hh индекс 3.1 🟢 медицина и фармацевтика - 5.2 🟢 автомобильный бизнес - 7.1 🟢 производство и сервисное обслуживание - 7.4

А вот где сейчас особенно высокая конкуренция среди соискателей. Тут “лидеры” не меняются очень давно:

🔴 высший и средний менеджмент - 44.1 🔴 стратегия, инвестиции, консалтинг - 40 🔴 искусство, развлечения, массмедиа - 35.6 🔴 маркетинг, реклама, PR - 21

Напомню, это данные по Москве.

Продолжаю наблюдать за ситуацией, буду держать вас в курсе 👌

Ну а как увеличить свои шансы найти работу даже на сложном рынке, в условиях высокой конкуренции и получить оффер - рассказывала в серии последних постов и продолжу писать в ближайшие дни.