Заметил интересную вещь. Даже сильные QA часто очень долго сидят на одном месте. Хотя: * устали * не растут в зарплате * не видят развития Но всё равно не уходят.

🤔 Почему так происходит Мне кажется, главная причина — страх. Страх: * не пройти собеседование * оказаться “недостаточно хорошим” * попасть в плохую команду * потерять стабильность Особенно если долго работаешь на одном проекте.

⚙️ Зона комфорта затягивает Со временем: * система уже знакома * процессы понятны * люди привычны И мозг начинает говорить: “ну вроде и так нормально” Даже если внутри уже понимаешь, что роста почти нет.

🧠 Собеседования — отдельный стресс Иногда QA годами не ходят на интервью. И потом появляется ощущение: * рынок ушёл вперёд * все вокруг сильнее * требования слишком высокие Хотя на практике часто оказывается, что опыта уже достаточно.

📈 Что я понял Поиск работы — это не всегда про “уйти прямо сейчас”. Иногда это: * проверить рынок * понять свою стоимость * увидеть, чего тебе не хватает И это уже полезно.

🎯 Вывод Мне кажется, многие QA застревают не потому что слабые. А потому что слишком долго находятся в привычной среде.

💬 Было ли у вас ощущение, что страшно выходить на рынок после долгой работы в одной компании? #qa #softwaretesting #itcareer #careergrowth #jobsearch