arrow

назад

ask

Вопрос

Как реагировать на вакансии от работодателей по типу:большая горсть требований/зон ответственности (высшее образование ведущих вузов/знание анг и тд), а мотивация 25-80 тыс оклада?)

repost

657

input message

напишите коммент


24 коммента

Никак. Искать менее жадных работодателей.

0

ответить

Недавно психанула - написала что умею половину и вы с вашей зп явно много хотите. Прям дословно. Пригласили на собес. Через тз. И пропали😂

0

ответить

😂😂может по практиковать такое тоже

0

ответить

comment image

0

ответить

Я замечала обратную зависимость - чем больше обязанностей, тем меньше зарплата. Как-то так оно коррелируется.

0

ответить

Забавные закономерности)

0

ответить

Да , 40, 50, 60 тыс оклада , эти цифры не изменились за 5 лет точно. На НН мне кажется не будут выставлять вакансии с более интересными условиями, задачами , и окладом.

0

ответить

А где такие искать в таком случае? Рекомендации?

0

ответить

А вот где придется, везде. Это конечно пальцем в небо, но что делать. Лучше всего через " 7 рукапажатий", и прочие знакомства.

0

ответить

· 13.05

Никак. Это статистика во исполнение плана вакансий для отчёта о рынке труда.

0

ответить

Как правило, такие организации через некоторое время на эту должность ищут студентов с близлежайших ВУЗов, в лучшем случае ВУЗов...

0

ответить

Как-будто очень редко студентам это стоит того, только если уж прям специфика тяжелая или с большим порогом входа "для опыта"

0

ответить

В итоге берут студентов без опыта, или с минимальным. Тратят время, деньги, силы, нервы, и т.п (иногда даже сотрудников), а могли бы взять нормального спеца за нормальный оклад

0

ответить

Свайпать в корзину

0

ответить

Никак. Ради прикола можно кинуть отклик и написать сопроводительное письмо, с уточнением, кто именно нужен. 😂 Тут несколько вариантов... Текст в вакансии составлен некорректно, возможно, ошибочно или намеренно. Всякое может быть.

0

ответить

Скорее всего у них с 15 года штатное расписание не меняется, а платить больше - жаба душит. Ведь кто-то до этого за такую зп сидел, работал, и возможно временами даже радовался жизни

0

ответить

Многие и сейчас сидят. 😂 И пока люди будут соглашаться на копейки, рынок труда не изменится.

0

ответить

Предлагаю устроить революцию в сетке 😁

0

ответить

Вперёд и с песней! 😂

0

ответить

· 12.05

Там где будет описано мало обязанностей и компенсация в виде оклада + KPI, вас ждет то же самое. Поэтому без разницы, сейчас везде одно и то же.

0

ответить

Грустно, даже не знаю кто на такое откликается, кроме студентов, наверное

0

ответить

Скептически. Как иначе?)

0

ответить

Печально то, что откликаются ведь) Поэтому и рынок труда и условия отчасти не меняются Хотя...для студентов или набраться опыта - ок

0

ответить

Устроить апсейл

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится