Фильтры стоят на короткие места работы. Уберите весь опыт вообще, может быть это поможет. И ищите где берут без опыта. Система сейчас считывает короткие места однозначно негативно. Сколько не объясняли, что для продаж и проектной деятельности это идиотизм, ничего не помогает. Машина-убийца в действии :))

Никита, посмотрела Ваши места работы. Одно 3 мес, и другое - 5. Минус в том, что это очень мало даже для сферы продаж. Думаете, работодатель, видя это, с радостью пригласит Вас, будет обучать, даст хороший оклад и т.п., чтобы Вы через полгода максимум от него ушли? Не думаю. Я бы на Вашем месте не стала бы, наверное, указывать 1-е место или дополнительно указала, почему ушли. Если это была стажировка или изначально работа по срочному ТД, с заранее известным сроком ее окончания, это одно, так можно было бы и указать. Но вряд ли так было. Кроме того, многое зависит от того, что конкретно Вы указали. Результаты напишите хотя бы какие-нибудь, что стало плюсом для компании. Число привлеченных клиентов за это время, например, заключенных договоров, возобновления отношений с утерянными и т.п. Посмотрите вакансии без опыта, туда, возможно, попадете. Но всё-таки такие перебежки не плюс для резюме, имейте это в виду.

Тысячи мало. Ставьте цель в 50 тыс. )) прост завидую такому потенциалу возможностей наоткликаться.