Про «универсальность»
Решила, что пора все свои мысли о работе (о текущей и о том, куда хочется профессионально двигаться дальше) записывать и делиться ими. Главное постараться не забросить (это частая проблема), буду стараться. И начать хочу с того, насколько непросто собрать все свои навыки и все кейсы, когда ты — «универсальный сотрудник».
С одной стороны, круто же, ты «универсальный»: любая задача тебе по плечу, потому что ты быстро ориентируешься, знаешь какими инструментами воспользоваться и у тебя широкий круг общения, в котором всегда найдётся тот, кто поможет сориентироваться.
Нашла вот фото из 2021 года, когда только устроилась в BUBBLE на позицию SMM-менеджера. До этого 10 лет фриланса и разносторонних задач, теперь вот наконец-то появляется она — должность. Но на фото я точу карандаши, потому что так я и не научилась работать лишь в пределах своей должности.
И вот на дворе 2026 год. За пять лет я сменила несколько должностей, стала заниматься и нашими кинопроектами, вернулась на фриланс (как подработку), стала руководителем, но «универсальным сотрудником» быть не перестала.
Когда же пришло время собрать всё и структурировать для резюме — встал вопрос: а как вот к своей должности описать всё, что я делаю? Оказалось непросто и скорее всего сделала это неправильно. Вся надежда на живое интервью, чтобы словами объяснить, что я умею и кто я вообще такая!
· 18.05
Елена, чтобы объяснить словами, нужно попасть на чобеседование, а это сейчас самая большая проблема, о которой просто кричат соискатели. В настоящее время важно правильно "упаковать" свой опыт, чтобы он был понятен рынку, ATS и рекрутерам. Если есть сомнения, обращайтесь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён