Когда я пришла в эту компанию, меня честно предупредили: 70% коллектива - люди 50+ (преимущественно мужчины).

Большинство друзей говорили: "Тебе будет скучно или тяжело". Я решила рискнуть.

Спустя несколько месяцев могу сказать одно: это самый здоровый микроклимат за всю мою практику.

Нет, они не пытаются меня "учить жизни" (хотя могли бы - опыта вагон). Они не гасят мою инициативу фразами "молода ещё" и не закатывают глаза, когда я предлагаю что-то дерзкое.

Вместо этого происходит магия:

1. Они спокойны. Никто не бегает с криком "срочно, хэлп, горит!". Это дарит невероятный ресурс.

2. Они действительно поддерживают. Упала с задачей? Не услышу "сама виновата", а - "давай разберемся, у меня такое было пять раз".

3. Я перестала бояться ошибок. Их спокойная уверенность говорит: "Мир не рухнет. Починим".

Они не давят авторитетом, а подставляют плечо. Не тормозят, а страхуют. И мне, как всё ещё молодому специалисту, безумно комфортно расти там, где нет гонки "кто громче", а есть просто работа и человеческое отношение.

Возрастное разнообразие - это не про конфликт поколений. Это про то, чтобы наконец выдохнуть и не тратить нервы на выяснение, кто главный.

Хотя, может, мне просто повезло.