Удаленка: мифы и реальность
Он-лайн профессии: мифы и реальность
Один из самых частых запросов работе карьерных консультантов - выход в он-лайн сферу 💻 И в процессе общения мы не редко сталкиваемся с искаженным представлением об “удаленке”. Давайте разберем самые популярные
МИФ 1️⃣ Удалённая работа = работа на себя Реальность: абсолютное большинство удаленных вакансий - наёмный труд с полным оформлением в соответствии с действующим законодательством (ТК РФ в случае заключения трудового договора, ГК РФ - в случае заключения договора ГПХ).
МИФ 2️⃣ Удалённая работа = свободный график работы Реальность: в удаленном режиме придется выполнить определенный объем работы и оплата труда производится по факту выполнения этого объема. Для каждой задачи есть дедлайн (крайний срок сдачи), в случае нарушения которого работа может быть не оплачена или оплачена не в полном объеме. Чаще всего в среднем работа занимает те же 8 рабочих часов в день, но распределяется неравномерно: в какие-то дни занятость может достигать 16 часов в сутки, в другие - 2-3 часа… Именно это создает иллюзию свободного графика, но на самом деле дедлайны - очень жесткий инструмент контроля и не всем подходит такой формат взаимодействия.
МИФ 3️⃣ Удаленная работа = работа из любой точки мира Реальность: фактически так и есть) Но важно иметь стабильный интернет, полный заряд аккумулятора, нормальную освещенность, удобное положение в пространстве для вашего тела, возможность удовлетворить базовые потребности организма… А этим условиям идеально соответствует только рабочее место. Конечно, срочные запросы можно выполнить со смартфона, во время поездки, даже на пляже, но полноценно работать всё-таки удобнее в комфортном месте. И во время вечеринки или отпуска искренне желаю вам развлекаться и отдыхать, а не работать 🫶
МИФ 4️⃣ Удаленная работа = высокие доходы Реальность: как и в любом виде деятельности всё зависит от значимости выполняемого функционала. Если вы руководитель он-лайн проекта или уникальный специалист - конечно, доход будет высоким, но сопоставимым с уровнем оплаты труда в оффлайне. А если выполняете рядовые функции (рекрутер, куратор, администратор, технический специалист по настройке платформ и т.п.), то и заработная плата будет среднего уровня даже на высокодоходных он-лайн продуктах. Тут важно понимать, что цель владельца он-лайн бизнеса - получение прибыли и формат ведения дел на это не влияет.
МИФ 5️⃣ Удаленная работа позволит совмещать несколько проектов Реальность: всё зависит от Вашей работоспособности и оперативности мышления. Обычно человек эффективно работает, сохраняя в фокусе внимания не более 5-7 задач, но в среднем 3-5. Переключение внимания с одного проекта на другой, смена программных продуктов, в которых придется работать, разных подход в командах и личном общении, грамотное планирование рабочего и личного времени, расстановка приоритетов - со всем этим придется столкнуться при совмещении двух и более проектов.
· 26.05
Мой первый опыт работы на удалёнке довел меня до того, что я просто возненавидел свою квартиру. У меня границы стёрлись, где работа, а где дом. Со временем выстроил для себя определенные паттерны, которые помогали переключаться с работы на отдых.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён