Деловой этикет ≠ скучно. Это про уважение к себе и другим. Друзья, признаюсь: за 20+ лет в HR я не раз видела, как одежда меняет всё 😌

Корпоративная культура - это не прихоть, а язык офиса. Одевайся в унисон, и двери откроются сами.

На моем офисном опыте были разные кейсы про переодевания кандидата перед собеседованием - от пролитого кофе на белое платье до масштабных поисков галстука в женском коллективе 👔

Только представьте: вот девушка пришла на собеседование с консервативным топом в кедах, юбкой-мини и глубоким декольте. Придумали надеть ей пиджак и заменить кеды на лодочки из запаса (в нашем офисе всегда висели пару пиджаков, если сотрудники приходили в casual, а среди рабочего дня неожиданно возникала рабочая с заказчиком).

Как бы все не спорили по поводу офисной одежды и стиля я поняла: одежда - это не скучно, это ваш первый диалог с собеседником. Всего навсего уважение к чужим «правилам игры».

Конечно, если это компания креативщиков, можно и худи одеть, кроссовки и яркий шарф, но очевидно, что неряшливость не равно свобода. Быть аутентичным корпоративной культуре компании, на собеседование к которой приходишь, становится большим плюсом для соискателя, возрастает доверие.

Мои рекрутеры всегда готовили кандидата к интервью. Зная стилевые особенности компании и тех трендов, которых они придерживаются - кандидатам оставалось лишь подготовиться.

Совет: если вы идёте на очное собеседование, но у вас нет такой рекрутерской поддержки, вы легко сможете «прочитать» стиль работодателя по его сайту, по фотографиям, по образу выступающих топов на конференциях, по их интервью.

Стиль - это ваш козырь. Как я уже говорила в своем сообществе VK - 90% влияния мы оказываем в первые 90 секунд общения. Вы думаете - он молчит. Но для собеседника он говорит о многом. Одежда не меняет ваш скилл, но она открывает дверь, чтобы его заметили. Будьте в контексте✨

Подстраивайтесь с эмпатией: startup? Casual стиль? Банк? Ритейл? Производство? Будьте собой, но в корпоративном ритме 💼 и одеваетесь так, будто вы уже на шаг впереди. Стильно, чисто, в контексте. ✨ ✨

А у вас были такие «переодевания»? Голосуем ниже!

#карьера2026 #ищуработу #офис #собеседование #HRлайфхаки #первое_впечатление #советыэксперта

Читайте канал в 💬 TG 💙 VK

Карьера по своим правилам

________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Деловой этикет ≠ скучно. Это про уважение к себе и другим.
Друзья, признаюсь: за 20+ лет в HR я не раз видела, как одежда меняет всё 😌
Корпоративная культура - это не прихоть, а язык офиса | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Деловой этикет ≠ скучно. Это про уважение к себе и другим.
Друзья, признаюсь: за 20+ лет в HR я не раз видела, как одежда меняет всё 😌
Корпоративная культура - это не прихоть, а язык офиса | Сетка — социальная сеть от hh.ru Деловой этикет ≠ скучно. Это про уважение к себе и другим.
Друзья, признаюсь: за 20+ лет в HR я не раз видела, как одежда меняет всё 😌
Корпоративная культура - это не прихоть, а язык офиса | Сетка — социальная сеть от hh.ru