Вопрос
После отклика на вакансию с hh мне приходят ТЗ, рассчитанные на выполнение целым институтом. Подрядчиков я найти могу, соглашаюсь, предлагаю. В ответ тишина. Это новая норма жизни?
36 комментов
· 15.05
))) Да уж... знакомо... новые реалии...)))
0
ответить
коммент удалён
· 15.05
ТЗ не должно занимать больше 3-х часов времени, а уж тем более привлечения сторонних специалистов. Выглядит как использование вашего труда под прикрытием ТЗ
0
ответить
коммент удалён
· 13.05
Вам пора выучить стоп-слово, например "сколько".)
0
ответить
коммент удалён
· 13.05
До него не доходит, к сожалению или к счастью 😆
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Лучший коммент! 👍
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Максим, таких ситуаций полно в разных сферах, где есть возможность оценить качество работы и навыки кандидата по результатам ТЗ. Только для многих компаний это просто желание получить работу, идеи и т.п., которую должны выполнять сами, бесплатно под видом ТЗ. Соискатель сделал, они получили, что хотели, а Соискателю дают ответ, типо - Вы нам не подходите. Поди плохо)) А на самом деле, может, и вакансии такой нет, просто она фейковая, и специалист не нужен, просто нужны идеи (в маркетинге, например), текст (в копирайтинге) или ещё что-то, а у самих мозгов не хватает или просто лень делать. Я бы пожаловалась на вакансию, рядом с ней есть такая кнопка теперь. Может, и толку не будет, но сделала бы).
0
ответить
коммент удалён
· 13.05
Понял. Спасибо ☺
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Я много раз встречала в Сетке именно такой вопрос. Это что-то из серии нормы)
0
ответить
коммент удалён
· 13.05
Это кто-то подписался выполнить ТЗ, но не может, потому ищет исполнителя на рынке, который за три копейки сделает всю работу, а "работодатель" получит гешефт?
Так что ли?
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
За три копейки? Ну нет же))) Это если исполнитель заплатит, да хоть тем же временем, то ему разрешат выполнить и даже слова в ответ не скажут.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Классно же придумали?)
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Ну да. В конце работы обгадить исполнителя и не принять работу, поменять титульный лист, и сдать заказчику.
Классно придумали. Проходили ☺
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
А еще проще, даже обгадить исполнителя не нужно. Это можно, но за отдельную плату исполнителя. А в остальном - верно: поменять титульный лист и сдать заказчику.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Со мной была похожая история. Я выполнил работу по монокристаллам, а получил повышение главный технолог, который просто поменял титульный лист. Он стал техническим директором.
Правда, его потом уволили. За некомпетентность и неспособность решать задачи.
А я запатентовался на стороне в отместку. Договор позволял. И ушёл из компании.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Хохма в том, что меня через годы звали обратно. С признанием ошибок. Но за сумму, ради которой я с дивана не встану.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
И у меня бывало. Правда патенты на мои решения не предусмотрены. Меня увольняли, повышали тех, кто классно переклеивает титульные листы и предприятие закрывалось.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Интересно, они поняли реальную причину Вашего отказа?
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Ну тогда мы понимаем боль друг друга ☺
На счет реальных причин отказа: я не обижаюсь, просто ценник для этой конторы у меня заградительный. Они его не потянули. ☺
Уже десять лет печь на Дальнем Востоке запустить пытаются. Я знаю, как это сделать. Но пусть упражняются дальше 😆
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Ну вот, сколько работы много у них. И все благодаря Вашему отказу.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Я понимаю причину Вашего отказа. Мне просто было интересно, поняли они её. Я тоже таким же способом отказываюсь - заградительный ценник.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Пожалуй, это самое адекватное, что можно придумать.
Я у женщин научился: если не нравится что-то в мужчине, а обижать не хочется, то заградительный ценник. А потом наблюдают.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Как мило
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Да, есть такое у женщин. Дракона побольше заказала и все разошлись.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Но, по всем канонам, нужно согласиться, если мужчина принес дракона. В общем, я такое с мужчинами не практикую. Мало ли ...
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Я хотел бы отметить, что у Ваших решений есть встроенная защита: они без Вас не работают. ☺
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Это так) И это намеренно так, если, например, оплата - потом, когда пшеница ну луне даст красивое колошение.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Красиво 👍
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
А про управление я всегда даю рабрчую схему, без встроенной защиты. Она будет работать какое-то время без меня, обычно 9 месяцев, но потом что-нибудь обязательно изменится, и надо снова думать.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Представьте себе мою досаду на то, что я на Вас все ещё не работаю 😅
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Макиавелли в сравнении с Вами просто младенец ☺
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Так у него заказчики другого сорта были) Я просто адаптировала Макиавелли.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
И у него не было Вас. В этом смысле у меня бесподобное преимущество.
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
Мое почтение 😊
Я теперь понимаю, почему я Вами востребован. )
0
ответить
ответ удалён
· 13.05
И не только поэтому, Максим)
0
ответить
ответ удалён
· 16.05
Видел это с обеих сторон. Когда нанимаю - даю тестовое на 2-3 часа максимум. Если компания присылает ТЗ на неделю работы и молчит после - им не специалист нужен, им нужен бесплатный подрядчик. Простое правило: если ТЗ требует привлечения других людей, это уже не тестовое, это проект.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 16.05
Так и есть.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён