«Вы правы, найм идет и в праздники, сам заметил. Еще заметил, что вообще рекрутеры работают не с 9 до 18. Пишут мне и по окончании стандартного рабочего дня, и в выходные…»

Я сама когда рекрутером работала, 7 дней в неделю часто была на связи, и проводила собеседования. Однажды кандидатка попросила в 7:30 начать интервью (а все собеседования тогда в офисе проводились). И я приехала 😀

P.S. А подбирала сотрудников я для компаний, где не надо было перерабатывать. Моя готовность провести собеседование в 21:00 не означала, что кандидату надо было работать по графику 12 часов 7 дней в неделю)))