Недавно в канале был вопрос «на подумать» – ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ НЕКОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ СВОЕЙ ВЛАСТЬЮ? Расскажем свои мысли по этому поводу.

У токсичных начальников обычно есть несколько причин для подобного поведения:

Жажда власти Мы как-то писали про жажду власти у деструктивных лидеров. Так вот, это она и есть. Недолюбленные мальчики и девочки, попав «наверх», начинают самоутверждаться за счёт других. Человеку нравится подчинять, оценивать, решать, кто «правильный», а кто нет. Власть становится способом самоутверждения и компенсации внутренних комплексов. Страх потерять контроль Начальник боится, что его не уважают, и использует дисциплину в качестве карательной меры – вот какой я строгий, вот как держу всех в узде. Ему кажется, что чем жёстче рамки, тем люди более управляемы. На этом строится желание «стать жёстким руководителем».

Культура организации Многие просто воспроизводят то, что видели сами. В некоторых компаниях унижение вообще считается нормальным инструментом управления.

Слабые навыки управления Руководитель не умеет мотивировать, договариваться, выстраивать процессы. Но как-то управлять людьми ему надо, вот он и создаёт иллюзию эффективности через проверки и поиск «нарушений». Тут речь о некомпетентности и попытках её замаскировать. Эмоциональная незрелость Такой руководитель плохо выдерживает тревогу, раздражение, чувство неуверенности. Вместо того чтобы обсуждать проблемы спокойно, он срывается на контроль, придирки и демонстрацию силы. Для него управление людьми – не рабочий процесс, а способ справляться со своими эмоциями.

РАБОТАЕТ ЛИ ЭТО? Нет, конечно. Подобные методы иногда дают краткосрочный результат: люди боятся – и подчиняются. Но в итоге это всегда приводит к выгоранию, текучке, пассивности и атмосфере постоянного напряжения.

Сильный руководитель не унижает и не контролирует человека. Он управляет задачами, договорённостями и результатом – а не прописанной в ЛНА длиной юбки и цветом галстука.

👌 Я Начальник. Журнал руководителя

Сегодня в 18.00 увидимся на воркшопе. Регистрируйтесь**, если еще не сделали этого

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки