Ищу возможность перейти из рекрутмента в junior L&D / T&D 🌱

Есть опыт в HR: подбор, адаптация сотрудников, организация обучения, сбор обратной связи, коммуникация с командами и руководителями, создание методички по работе с мед. вакансиями.

Сейчас хочу развиваться в обучении и развитии персонала и получить больше практики в этой сфере. Рассматриваю проекты и вакансии (удаленно / гибрид / офис).

Буду рада знакомствам и рекомендациям ✨