✍️ вам пишет опытный руководитель

«Когда я только начинала карьеру, казалось, что главное — настроить инструменты. Поставить цели, подключить трекеры, проводить регулярные встречи с сотрудниками. Тогда я верила, что если аккуратно выстроить процессы, то всё заработает само».

💜 Это начало нового рассказа в серии «Письма руководителю». Автор — Даша Золотухина, HR-директор Яндекса и куратор курса «Креативное лидерство». Внутри — рефлексия о том, как изменилась роль управленца.

В проекте «Опора внутри» мы написали 5 авторских посланий для тех, кто ведёт команды за собой. Благодаря экспертным письмам вы:

▶️ найдёте ответы на вопросы, которые держите в голове ▶️ взглянете на себя со стороны и проанализируете стиль управления ▶️ замедлитесь и получите трансформационные мнения таких же управленцев

Поделились уже тремя письмами от руководителей, впереди — ещё два. Подписывайтесь на рассылку и вы, чтобы получить первое письмо сегодня.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки