Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем.
Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок… и однажды оказался невостребованным.
В этом выпуске говорим об этом вместе с Инной Гореловой, международным рекрутером и карьерным консультантом, Talent Acquisition Partner в Lenovo. Инна ведёт подбор в 40+ странах, 10 лет живёт за рубежом и помогла 400+ специалистам найти работу по всему миру.
Разбираем: 🌟Как понять, что карьера идёт по инерции, а не вперёд 🌟 Что происходит с теми, кто 5–7 лет не выходил на рынок 🌟 Сколько лет в одной компании — уже слишком много 🌟 Почему просьба о повышении заканчивается отказом даже у сильных 🌟 Как понять, что вы упёрлись в доходный потолок 🌟Какие внутренние установки тормозят сильнее, чем нехватка навыков
➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки →
🔗 Телеграм-канал Инны → 🔗 Личная соц сеть Инны → @irina_workhacks 🔗 Бот с карьерными материалами →
НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱YouTube 📱Яндекс Музыка 📱Apple podcast
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
