О подводной части системы, в том числе бизнес

Попробуйте посмотреть какой-нибудь российский фильм, не важно о чем. Хоть про бизнес, например 90-х, хоть мелодраму про то, как муж ушел к молодой любовнице, а она потом справилась и доказала ему. Частенько слышу , что «наше кино - фу, артисты бездарные, вот американские - другое дело». На самом деле, дело не в актерах, вернее, не только в них. В нашем кино показывают наше «живое прошлое», которое поднимает в нас теневые процессы нашей души. Это про наших мам, пап, бабушек, дедушек или про нас самих. И нам его смотреть тяжело. Мы хотим исклчить это, как что-то невыносимое. Не будем мы пересматривать «Бандитский Петербург» (там как раз про бизнес 90-х), это “too much”. В американском кино показывают их прошлое, и нас оно не трогает, нет в нас генной памяти об этом. Не задевает оно тени нашей души и это больше про развлечение и мечты о счастливом будущем. Почему же советское кино многие вспоминают, как хорошее? Оно было сдобрено советской идеологией. Зло наказано, справедливость восстановлена, наши победили. И это успокаивало и вселяло надежду. А сейчас нет у нас такой идеологии, и уже не будет - время таких идеологий прошло. И понятно многим становится, что время «наших» и «не наших» тоже прошло. А с системной точки зрения справедливости в принципе не существует. Там есть закон баланса, и он далек от той справедливости, которую мы имеем ввиду. Что касается бизнес-систем, там все тоже самое. Пережила команда травматичный прошлый опыт (массовые увольнения, реорганизации, слияния, катастрофы) - это будет влиять, даже если всю команду заменить полностью. Это то самое «живое прошлое», что находится в невидимом слое и то, что мы обычно «щупаем» в первую очередь, когда речь идет о проблемах в бизнесе. Что еще можно пощупать - скоро поговорим на семинаре «Системная мудрость на службе у лидера». #бизнес #системныйподход #феноменология #живоепрошлое #живаясистема