Максим - молодой финансовый директор с сильной специализацией: отлично умел привлекать финансирование под проекты и выстраивать отношения с банками. Он точно знал, что хочет развиваться в этом направлении, но... его резюме об этом молчало. Ценные достижения были не оцифрованы или вообще не описаны.

А ещё - из-за узкой фокусировки (хотелось только вакансии, где был упор на кредитные линии), рынок был для него крайне ограничен.

Программа: Сопровождение до результата

✅ ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ:

— Переупаковали резюме: четко показали экспертизу взаимодействия с банками и управлении финансами на уровне проектов — Подняли “невидимые” достижения на первый план и оцифровали результаты — Работали над повышением конверсии откликов: фокус на подстройку под вакансии и живое взаимодействие с рекрутерами — Подготовили к переговорам по зарплате, аргументировали его «стоимость» рынку — Сопровождали на всех этапах поиска: разбирали каждое собеседование, отклики и точечно корректировали стратегию

ИТОГ 🥳

Максим получил оффер, который его полностью устраивал. А также условия выше, чем он сам закладывал в план: +30% к прошлому доходу. Получил и рост, и ту специализацию, которую хотел сохранить. И главное - убедился, что точечная стратегия приносит результат быстрее, чем сотня откликов в никуда.

🎯 Чем выше позиция, тем важнее точность: подача, резюме, ответы на интервью, взаимодействие с рекрутером.

Хотите ускорить поиск работы в 2-3 раза?

Мы знаем, каких кандидатов хотят видеть работодатели и что важно показать, чтобы выделиться среди сотен кандидатов. Работаем даже с самыми сложными кейсами и доведем вас до результата!

Наша компания трудоустроила уже более 7500 кандидатов. Нужна помощь профессиональных HR-директоров? ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ