Интересный вопрос...
Почему просматривая вакансии без опыта работы в компанию, в которую по требованиям подходишь. Постоянно просматриваешь сайт с вакансиями, всегда откликаешься на то, где возможно без опыта работы. И точно хорошее резюме с сопроводительным. Под каждую вакансию подстраиваю. Советы, которые мне пишут и говорят пользуюсь. Уже всю информацию, которую возможно узнать про компанию, уже прочитал. Как работает, как можно дальше продвигаться, как все устроено. Постоянно смотришь, чем занимаются, смотришь новые посты в соц.сетях, которые выставляет компания. и итоге все равно отказ. Итог: с моей стороны гора обратной связи, с их стороны 0 реакции. Как будто бы я ищу работников. Если меня спросят стрессоустойчив я, скажу 100%. Мне с таким накопившиеся опытом в этом направлении можно hr идти или хотя бы за это зп заплатить 🤣😂.
· 14.05
честно - на джуна без опыта откликаются сотни людей на одну вакансию. hr физически не может дать фидбек каждому. у меня похожее было - отклики в пустоту месяцами. что реально сработало - писать напрямую тимлидам в телеграме или линкедине, мимо hr. там хотя бы живой человек видит что ты написал
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.05
Тоже самое можно сказать и о Мидл сеньер и т.п. Я более месяца искал вакансию, помогло только то, что отклик увидели мои коллеги с прошлого места работы где когда-то работали вместе и сказали hr - Надо брать... Хороший специалист
После этого на собесе меня даже не спрашивали за мои навыки и через день прислали хороший офер
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.05
Да да, снова нормально трудоустройство только по блату)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён