Рассуждения на тему "синих вортничков".
Все заинтересованные люди уже прочитали дайджест Авито Работы и НИУ ВШЭ от 30 апреля 2026 года. Картина дана исчерпывающая, и по содержанию, и по смыслу у меня вопросов нет. Однако меня, как «сине-серого» воротничка, листающего ХХ, всегда интересовал странный перекос в подобных вакансиях. Докладываю по порядку и задаю риторические вопросы. Сегменту «синих воротничков» посвящена отдельная и очень важная часть. Основной вывод: в отличие от общего охлаждения рынка, дефицит квалифицированных рабочих не только сохраняется, но и носит структурный, хронический характер. С сварщиками, фрезеровщиками, ЧПУшниками и прочими подобными профессиями всё понятно: «все забили на СПО, профессии были непрестижные, некому работать руками — одни начальники кругом с менеджерами и юристами пополам». И это действительно так. А как у нас с инженерами дела обстоят? Да примерно хуже. По запросу «главный энергетик» (как пример) вакансий полно, а средняя зарплата «в руки» — в районе 80 000 рублей. Обязанностей там на целый лист А4 (как обычно, и они везде, в общем-то, типовые), но это ладно. Главное: вы серьёзно предлагаете брать на себя ответственность за жизни людей, ставить подписи под документами, которые легко и просто заведут тебя под уголовную статью, за 80 000 рублей, если ЛЮБОЙ главный энергетик может получать в два раза больше, работая электриком? При этом надо обладать немалым количеством специфических знаний и навыков, опытом работы — и ещё подрабатывать за того самого электрика-монтажника-слесаря, если он заболел (аксиома: каждый энергетик — электрик, но не каждый электрик — энергетик). И я сейчас не буду рассказывать обидные басни про высшее образование, технический кругозор и остальные качества, необходимые инженеру. Собственно, в дайджесте это тоже отражено: «Если нельзя получить прибавку на текущем месте, работник идёт в смежную область, где платят больше». Ничего удивительного. Громкую должность на хлеб не намажешь, и громкость её не растёт вместе с инфляцией — потому и уходят. Получается, что работодатели сами создали систему, где быть ответственным инженером — невыгодно, а быть просто руками — выгодно. Работодатель получает парадокс: инженерная должность формально требует большего (образование, ответственность, подписи, риски), а платит меньше, чем рабочая. При этом ответственность — не абстрактная «за план», а реальная — за травмы, пожары, штрафы и статьи. В такой логике квалифицированный электрик, который спокойно идёт домой после смены, объективно выгоднее главного энергетика с кучей бумаг и бессонных ночей. И теперь они же удивляются, что «синих воротничков» нет, а «серых» — тем более.
Вот и вопрос работодателям: вы там как вообще, адекватные? 😊 #синиеворотнички #зарплаты #инженер #hh #сетка
· вчера
суть в том, что ответственность и подписи не конвертируются в деньги, а риски остаются. в таких случаях имеет смысл смотреть не только на оклад, но и на реальную загрузку, штрафы и уголовку. посчитайте, сколько времени уходит на бумаги и ночные звонки. сравните с чистой сдельщиной у электрика или монтажника. если разница в два раза при меньшей головной боли, рынок уже давно дал ответ.
ответить
коммент удалён