Мы в SimbirSoft открыто делимся своей HR-экспертизой. Это не лозунг, а системная работа — мы пишем статьи, выступаем на конференциях, ведём свои каналы, где рассказываем о реальных практиках и решениях.
Наши площадки:
Telegram-канал HR-команды SimbirSoft https://t.me/HR_SimbirSoft https://max.ru/id7300044805_biz Выступления на митапах — ближайшее: HR API https://hrapiconf.com/program/darya_semina_soft_skills_dna
И сейчас — очередной материал. На РБК вышла статья нашего HR BP [id56230797|Анастасия Оносова] — «От данных к решениям: как рекомендательная аналитика меняет бизнес».
О чём: Анастасия рассказывает, как мы в SimbirSoft перешли от простой фиксации цифр (сколько уволилось, сколько наняли) к рекомендательной аналитике — когда данные сами подсказывают, какие решения принять. Это не теория, а наш реальный опыт перестройки HR-аналитики.
Для кого: Для HRD, руководителей и аналитиков, которые хотят видеть в данных не отчёт ради отчёта, а инструмент для реальных бизнес-решений.
Будем рады, если материал окажется полезным. Продолжаем делиться тем, что работает у нас.
