Что делать?
Итак, то что ранее было "тихо", теперь уверенно вырвалось наружу... Последние 4-6 лет рынок труда имитировал бурно (но очень тупо!) "активность", третируя соискателей - "полируйте резюме, тренируйте собеседование, сделайте то... да полируйте это... Работы полно...Кадров не хватает... Вы сами ..."
Теперь правду скрывать стало невыносимо и начался официальный обвал!
Что имеем в итоге?
"Уставший рынок труда", где нет доверия, нет прозрачности и все "виноваты"!
Если проводить мониторинг (уже даже аудит не нужен! - достаточно просто мониторить!) оставшихся (после "налоговых реформ") бизнеса и рабочих мест - то там мы увидим глубоко окопавшихся и "очень нужных" ощенившихся и готовых на любую подлость трудяг, которые с опасением ожидают более катастрофичных падений в экономике...
И что тут в такой обстановке делать?
Умные инвесторы именно на фоне падения рынка - начинают скупать активы и создавать проекты!
Вопрос - а есть еще таковые? Остались ли желающие начать?
Самое главное - начинать с чистого и без прежних "вирусов" - не переносить их с "больных" массовых голов на здоровую новую ...
Я написал об этом еще два месяца назад - в мартовском выпуске Дайджеста по маркетингу
