⚡️Нет опыта — нет работы? Самый бесячий парадокс junior DS рынка.
Чтобы получить работу нужен опыт. Чтобы получить опыт нужна работа. И в какой-то момент ты уже не понимаешь — это с тобой что-то не так или рынок просто сломался 🌚
Наткнулся на бесплатный эфир, который выглядит surprisingly адекватно на фоне типичных «стань Data Scientist за 3 недели».
Ведёт Мария Жарова — ML Engineer в Wildberries, до этого Альфа и Сбер, плюс преподаёт DS в ВШЭ и МИФИ.
Что обещают разобрать: 🔶Что реально смотрят в DS-вакансиях, а что просто написано «на всякий случай» 🔶Как проходить отбор без коммерческого ML опыта 🔶Какие pet-projects нормально выглядят в 2026, а какие уже как Titanic в портфолио 🔶В прямом эфире соберут churn prediction кейс — ноутбук можно будет забрать себе 🔶Ну и зарплатные вилки junior / middle / senior тоже обсудят
Вообще мне нравится, когда люди показывают что-то прикладное, а не очередную «дорожную карту дата саентиста», которую копируют друг у друга с 2019 года.
Плюс всем зарегистрировавшимся дают карту компетенций DS — что реально стоит учить под первый оффер, а что пока можно не трогать.
Эфир стартует уже совсем скоро
👉 Зарегистрироваться бесплатно
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 18.05
Можно сколько угодно актуальных технологий написать себе в резюме и научиться с ними работать, но пока в нем нет цифры “лет опыта”, рекрутер это резюме даже не увидит😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён