Как научиться не брать работу домой?
Научиться правильно выбирать работодателя! 😉
Расскажу, как уже на собеседовании узнать, что в компании предполагаются переработки.
О чем стоит спросить? 👇
Про объем: 🚨 Это происходит изредка, время от времени? 🚨 В определенном сезоне? Например, когда максимальная загрузка только в декабре. 🚨 Переработки - норма для всей компании? Да, иногда вам честно об этом скажут. 🚨 Переработка - норма для конкретного руководителя? Такое бывает, если он - трудоголик.
Про коммуникации за рамками рабочего дня: 🚨 Бывают ли сообщения ночью или в выходные? 🚨 Нужно быть на связи постоянно, а скорость ответа должна составлять несколько минут?
Про отпуск: 🚨 Как и кому происходит передача дел на время отпуска? 🚨 Или все «отдыхают» с ноутбуком и на связи? 💻
Как спросить? Ниже привожу примеры удачных формулировок вопросов: 👇
- Как у вас обстоят дела с переработками? - Я уважаю баланс между работой и личной жизнью. Расскажите, пожалуйста, как у вас с этим обстоят дела. Если можно - честно. :) - В разных компаниях принято по-разному. Какие у вас нормы переработок? Что считается привычным и нормальным, а что - исключением? Приведите, пожалуйста, примеры.
💡 Пример из практики: У меня был работодатель-заказчик, у которого рабочий день сотрудников длился не менее 10-12 часов. Я предупреждала об этом кандидатов заранее. После получения такой информации от вакансии отказывались около 40% человек.
- Как организовано общение в компании и в отделе, куда я иду? Рабочие чаты, почта, мессенджеры - каковы правила по срокам ответа в них? В будни и в выходные? - Как ваши сотрудники ходят в отпуск? Я предпочитаю полностью отключаться (без связи и ноутбука) - это реально? 🌴 - Как часто бывают выходы по выходным? Компенсация происходит в денежном эквиваленте или отгулом? - Во сколько обычно уходят сотрудники отдела домой? - Сколько в среднем длится рабочий день на этой позиции? Могу ли я управлять этим (если речь идет об удаленке)?
Ставь реакцию ❤️, если хоть один совет пригодился! Наберем 20+ - напишу, как по формулировкам в объявлении вакансии понять, что вас точно ожидают переработки. ✍️
Пост подготовила Имаева Александра, тренер по поиску работы, член АККС.
