Работаю на стыке HR и IT, умею автоматизировать HR процессы, следую agile-манифесту, опыт пользования многими LMS (iSpring, Поток и т.д.). В области T&D разрабатываю актуальные инстументы обучения (например, чат-боты), внедряю кадровый резерв, опираюсь на базовые метрики (ROI, CSAT и т.д.)
Территориально нахожусь в г. Ростове-на-Дону, готов к любым командировкам или временной релокации
· 16.05
Павел, спасибо за Ваше мнение! Все метрики описаны в моем резюме, как раз в цифром формате 🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён