Долгое время я не могла рассказывать о том чем занимаюсь, какими проектами, командами, процессами управляю - эта проблема наверняка знакома тем кто трудится в корпорациях или госе… NDA итп И результаты без разъяснения становятся безликими и обычными, ведь качество решений и мастерство руководителя проявляется в работе со сложным материалом, а не в работе на всем готовом в отлаженных процессах, стабильных целях и со сложившейся командой 🤷♀️
Но недавно я нашла способ, как обезличить без потерь Я стала писать кейсы Интро Условия Команда Ситуация Развилки Задачи Теоретические линзы
И получается очень уровнево и красиво. Кейсы могут быть полезны руководителям, организационным психологам, коучам, специалистам по рискам, HR, психосоциальным рискам, исследователям.
Пока я передала кейсы учащимся программ МИП, планирую продолжать разработку для нашей программы по психосоциальным рискам.
