Сарафанное радио, мероприятия или соцсети: откуда приходят соискатели 🧡

Мы спросили 50 рекрутеров, какие каналы привлечения соискателей действительно работают, и вот что получилось⬇️ 📍 сарафанное радио — 75% 📍 вакансии на рекрутинговых платформах — 62,5% 📍 мероприятия — 57% 📍 соцсети — 50% 📍 карьерный сайт — 42% 📍 спецпроекты — 37,5%

Почему эти инструменты работают лучше всего, разобрали в карточках вместе с экспертами. За комментарии спасибо Александре Курин, Анастасии Тарнопольской, Татьяне Буровой и Виталию Доманину.

Мы больше 6 лет занимаемся брендингом работодателя и специализируемся на создании карьерных страниц, вакансий, соцсетей, спецпроектов и других каналов коммуникации.

Есть вопросы или хотите рассчитать КП? Обращайтесь к @ И, конечно, пишите в комментариях, согласны ли вы с результатами опроса 😊

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки