Оффер хотят узаконить - www.business-gazeta.ru/news/70224

Когда я учился на HR в 2013 году, нам говорили: в России офер практически не имеет юридической силы — в отличие от Европы, где предложение о работе уже считается серьёзным обязательством работодателя.

И вот в 2026 году в России хотят официально закрепить офер в трудовых отношениях. Повод понятный: люди увольняются, переезжают, отказываются от других вакансий, а потом компания может просто отменить предложение без последствий.

На мой взгляд, рынок давно к этому пришёл. Если офер влияет на жизнь человека и его решения, значит, за него должна быть и ответственность.

Как считаете, нужен ли в России юридически значимый офер?