Общий рынок труда характеризуется высоким уровнем конкуренции (hh.индекс 10,3), что означает рынок работодателя. Однако существуют сферы и специализации, где ситуация для соискателей гораздо благоприятнее.

1. Розничная торговля:   hh.индекс 3,3 (это соответствует "Дефициту соискателей, рынок соискателя" по классификации hh.ru). Это самая дефицитная сфера.   Наиболее дефицитные специализации внутри:     - Продавец-консультант, продавец-кассир: hh.индекс 3,1 (острый дефицит). Это специализация №1 по числу активных вакансий (8,2%).     - Администратор магазина, администратор торгового зала: hh.индекс 2,7 (острый дефицит).

2. Медицина, фармацевтика:   hh.индекс 4,0 (на границе дефицита, умеренный уровень конкуренции).   Наиболее дефицитные специализации внутри:     - Врач: hh.индекс 2,1 (острый дефицит).

3. Производство, сервисное обслуживание:   hh.индекс 6,6 (умеренный уровень конкуренции).

4. Рабочий персонал:   hh.индекс 8,2 (высокий уровень конкуренции, но по сравнению с общим рынком – это относительно низкое значение, а также заметный рост вакансий за месяц +8%).   Наиболее дефицитные специализации внутри:     - Повар, пекарь, кондитер: hh.индекс 2,9 (острый дефицит).     - Слесарь, сантехник: hh.индекс 4,6 (умеренный уровень конкуренции).     - Электромонтажник: hh.индекс 4,9 (умеренный уровень конкуренции).     -  Кладовщик: hh.индекс 7,6 (умеренный уровень конкуренции).     -  Разнорабочий: hh.индекс 10,3, но при этом рост резюме на 56% при падении вакансий на 12%. Здесь стоит быть осторожнее, несмотря на большое количество вакансий.

5. Туризм, гостиницы, рестораны:     hh.индекс 8,1 (высокий уровень конкуренции, но по сравнению с общим рынком – относительно низкое значение).     Важно: Число вакансий в этой сфере сильнее всего выросло за месяц (+12%), что говорит о быстром росте спроса и появлении новых возможностей.

6. Транспорт, логистика, перевозки:     hh.индекс 10,2 (высокий уровень конкуренции).   Наиболее дефицитные специализации внутри:     - Водитель: hh.индекс 12,5. Несмотря на hh.индекс выше 12 (что формально означает "крайне высокий уровень конкуренции"), водитель — это 3-я по количеству активных вакансий специализация (3,4% от общего числа). Это указывает на постоянный, хоть и массовый спрос.